Elke medewerker draagt op zijn eigen manier bij aan het resultaat. Met de JTI krijg je als manager beter zicht op je mensen, en op wat goede samenwerking oplevert. “Weerstand is een cadeautje”. Dat kan kloppen op het moment dat je weet waar de weerstand vandaan komt. Weerstand is niet erg - sterker nog: weerstand is nodig om veranderingen te bestendigen. Dan hebben we het over weerstand op de inhoud. Wat je niet wilt is weerstand op de boodschap. De JTI geeft handvatten in aansluiten bij de ander waardoor weerstand op de boodschap minder wordt.
Je kunt de JTI inzetten om werkprocessen te verbeteren, of om conflicten op te lossen die telkens terugkomen. Tussen collega's onderling, of tussen management en medewerkers.
Je leert dat elke medewerker een eigen profiel heeft, en dat die verschillen eerder een kracht zijn dan een zwakte. Ken je elkaars voorkeuren, dan wordt communiceren makkelijker. En goede communicatie tussen leidinggevenden en medewerkers is het startpunt voor samenwerking.
Betere werkrelaties leiden tot een prettiger werkomgeving, tevredener medewerkers en uiteindelijk betere resultaten.
7 okt 2026
7 en 8 oktober, 10 en 11 november 2026
4-daagse JTI accreditatieopleiding
11 nov 2026
1 dag
Accreditatie Het Team Kompas
{{ item.date|date('j M Y')|lower|replace({'mar':'mrt','may':'mei','oct':'okt'}) }}
{{ item.tijd }}
{{ item.title }}
Accreditatieopleiding van de Jungian Type Index en voor typologieverdieping in Nederland. De JTI Accreditatie en de nascholingen zijn bedoeld voor professionals met mensgerichte beroepen. De kennis is breed toepasbaar in allerlei branches. Na het volgen van de accreditatieopleiding ben je JTI Certified Practitioner.
